作者:洪凌煙 一般我們對天賦的認識似乎只停留在「做什麼事」的層面上,好比看到有人很會運動、很會彈鋼琴、很會畫畫,我們就覺得那是他的「天賦」,也因為這樣,當我們自己在尋找天賦的時候,也總是把焦點放在「我要做什麼」、「我要找什麼工作」上面,
我們以為,只要找到一個適當的工作、一些適當的事情來做,就能夠發揮我們的天賦。 然而,真的是這樣嗎?
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作者:洪凌煙 在進入方法之前,我想先談談幾件事,
最近有些朋友詢問我, 要怎麼樣才能「趕快」找到自己的天賦, 他們很希望能有一些方法可以幫助自己,當我被問到這個問題時,我腦中浮現了很多東西, 首先,對於「趕快」這個字,我們可能得先要有足夠的認識,當然,我們都希望完成一件事可以越快越好, 特別是對於找到自己的方向、自己的天賦這件事,然而,我覺得尋找天賦,不像是去買東西,你付錢,馬上就可以拿到東西, 作者:洪凌煙 在尋找天賦的過程中,我們經常會搞不清楚自己內心到底想要什麼?到底做什麼會讓我們感到快樂與滿足?我認為這是因為有三種干擾不斷地在影響我們,如果我們能夠去除這些干擾,那尋找天賦將不再那麼困難。
第一種干擾是:你的父母 作者:洪凌煙 第一個最常見的錯誤觀念是,
以前我們常聽人說,天賦就是你所擅長的事情,因此如果你在一份工作裡可以常常做自己擅長的事,那麼你就是發揮了自己的天賦。 這是第一個最常被人所誤解的錯誤觀念,到底它錯在哪呢? 作者:Yong Zhao (趙勇) 編譯:祝佳麗 許多人非常在意PISA(學生能力國際評量計劃,The Programme for International Student Assessment) 或TIMSS (國際數學及科學學習趨勢研究,Trends in International Mathematics and Science Study)等國際學力評測結果,認為這些指標攸關國家教育品質和未來競爭力。
然而,PISA或TIMSS成績真能反映一個國家的競爭力嗎? 主持人:楊逸帆 與談人:Mr.6 (劉威麟) Gap year,談的人不少。但「gap year對就業的影響」是多數人的疑慮。
2008年,台灣知名網路創業家劉威麟在自己經營的《MR.6》部落格上發表文章<放自己一年Gap Year假期 以求「不同化」?>,談論Gap Year對青年人就業的價值。 雖然沒有親身經驗,但作為一位雇主,劉威麟在這樣的空檔中看到青年人脫離線性生活,找尋「個人獨特性」的契機。 |
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